Lietuvoje vis dažniau girdime apie darbuotojų atleidimus, įmonių bankrotus. Prognozuojama, kad bedarbystės lygis Lietuvoje pasieks beveik 9 proc., nors jei nebus imamasi ryžtingų  priemonių, šis skaičius jau dabar atrodo optimistinis. 

Neišimtis ir pasaulis, kur tik ir girdime pranešimus apie darbo vietų mažinimą:  medicinos gigantas GlaxoSmithKline atleidžia 10 tūkst., o  statybos technikos  gamintojas Caterpillar visame pasaulyje mažina  20 tūkst. darbuotojų. Kinijoje šiais metais darbo neteko ar neteks 20 mln. kasybos pramonės darbuotojų.  Visoje Britanijoje  vietos darbutotojai rengia didžiulius streikus prieš atvykėlius iš kitų valstybių, ypač Europos. Kaip greitai užmiršta vieninga Europos darbo rinka.  

Mums gerai žinomas oro vežėjas Ryanair paskelbė apie šimtus milijonų patirtų nuostolių,  nedžiugina naujienos ir iš kitų oro kompanijų. Tai gi, flyLAL bankrotas neišimtis, kuris labai skaudžiai palies mus visus.

Tačiau pasaulyje didžiausias trūkumas ne pinigai, o pasitikėjimas. Pasitikėjimo deficitas, kuris pirmą kartą taip jaučiamas privačiame versle, yra daugelio problemų priežastis. 

Plačiau…