Lietuvos valstybės tarnyboje – Seime, prezidentūroje, ministerijose ir jiems pavaldžiose institucijose, teismuose, apskričių administracijose ir savivaldybėse – šiuo metu dirba beveik 33 tūkstančiai žmonių, ir tai ne 10 tūkstančių daugiau nei prieš penkerius metus (kaip matyti apačioje pateikiamoje lentelėje). Įspūdingas augimas, bet ar naudingas valstybei ir piliečiams.

          Dėl nuolatinio valdininkų skaičiaus didėjimo negalima didinti ir atlyginimų tiek valstybės tarnautojams, tiek kitų biudžetinių įstaigų darbuotojams, todėl ir negalima pritraukti tikrai geriausių specialistų ir savo srities profesionalų, nes tuščių vietų skaičius valstybės tarnyboje liudija ir tai, kad yra per daug pareigybių ir per mažai pareigų, ir tai, jog tarnystė valstybei nebėra itin trokštama darbo vieta. 

         Valdininkų skaičius ypač sparčiai augo per paskutinius porą metų, ir toks naujų žmonių valstybės tarnyboje poreikis aiškinamas naujomis valstybės aparato funkcijomis, kurių atsirado Lietuvoje diegiant Europos Sąjungos reikalavimus bei vykdant žemės reformą. Taigi, buvo priimami vis nauji žmonės, kurie turėjo padėti piliečiams efektyviai ir greitai spręsti jų problemas, susijusias su valdžios įstaigomis. Kad ir kaip skeptiškai dauguma žmonių kalbėtų apie valdžią, būkime teisingi ir pripažinkime, kad situacija pagerėjo, bet tikrai ne todėl, kad daugėja dirbančiųjų valstybės tarnyboje. Juk keičiasi bendras požiūris į darbą, atsakomybę, žmonės išmoko ginti savo teises ir geriau žino, ko reikalauti iš valstybės ir ją atstovaujančių valdžios atstovų.       

          Tačiau valstybės valdymo automatizavimas ir elektroninių paslaugų taikymas piliečiams vis dar tebėra pažadų ateičiai lygmenyje. Vilniaus savivaldybėje įvedus vieno langelio interesantų aptarnavimo principą, darbuotojų skaičių pavyko sumažinti trimis šimtais. Todėl esu tikras, kad valstybės tarnyboje reikia ne tūkstančių naujų darbuotojų, reikia gerinti darbo organizavimą bei peržiūrėti funkcijas, visoms partijoms atsisakyti tradicijos, kai saviems randamos ar net sukuriamos darbo vietos valstybės tarnyboje.